دورات التطوير الذاتي والمهارات الوظيفية المعتمدة عن بعد

دورات تطوير الذات والمهارات الوظيفية والتعامل مع الضغوط وإدارة الأداء، عن بعد ومعتمدة في نظام فارس. سجّل في آفاق.

دورات في التطوير الذاتي والمهارات الوظيفية، تُقدَّم عن بعد من جهات تدريبية مرخّصة.

منها دورات إدارة الأداء الوظيفي والتعامل مع الضغوط والانفعالات والتمكين الذاتي، وهي معتمدة في نظام فارس.

  • دورة أساسيات نظام HACCP لتحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة
    متقدم
    مسجّل
    التطوير الذاتي والقيادة

    دورة أساسيات نظام HACCP لتحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة

    🛡️🍽️ **دورة أساسيات نظام HACCP لتحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة** هل تعمل في مجال **الأغذية أو المطاعم أو المنشآت الغذائية**؟ هل ترغب في التعرف على أساسيات سلامة الغذاء والوقاية من المخاطر قبل حدوثها؟ 📚 انضم إلى دورة **أساسيات نظام HACCP** وتعرّف على المبادئ الأساسية لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة، وكيفية تطبيقها في بيئة العمل. ✨ **محاور الدورة:** 🔹 مفهوم نظام HACCP وأهميته في سلامة الغذاء. 🔹 مبادئ نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة. 🔹 تحديد المخاطر المرتبطة بسلامة الأغذية. 🔹 أنواع المخاطر: البيولوجية والكيميائية والفيزيائية. 🔹 تحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs. 🔹 وضع الحدود الحرجة وإجراءات المراقبة. 🔹 الإجراءات التصحيحية عند حدوث الانحرافات. 🔹 التحقق والمراجعة من فعالية النظام. 🔹 التوثيق والسجلات في نظام HACCP. 🔹 تطبيقات وأمثلة عملية على المنشآت الغذائية. 🎯 **ماذا ستستفيد من الدورة؟** ✔ فهم أساسيات نظام HACCP. ✔ التعرف على أهم مخاطر سلامة الغذاء وطرق التحكم بها. ✔ القدرة على تحديد نقاط التحكم الحرجة. ✔ التعرف على آليات المراقبة والإجراءات التصحيحية. ✔ تعزيز ممارسات سلامة الغذاء داخل بيئة العمل. 🌟 **سلامة الغذاء تبدأ من الوقاية...** **وتطبيق HACCP يساعدك على التعرف على المخاطر والتحكم بها قبل أن تصل إلى المستهلك.**

    رقم الترخيص 53479 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • إدارة الإداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الادارية
    متقدم
    مسجّل
    تطوير الذات

    إدارة الإداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الادارية

    إدارة الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية 3 أيام تدريبية | 15 ساعة دورة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم ممارسات إدارة الأداء الوظيفي، ورفع كفاءة الموظفين، وتحسين جودة الأداء، وتحويل الأهداف الوظيفية إلى نتائج قابلة للقياس. 🎯 محاور الدورة: مفهوم إدارة الأداء الوظيفي وأهميته. تخطيط الأداء وتحديد الأهداف الوظيفية. مؤشرات الأداء وطرق قياس الإنجاز. متابعة الأداء وتحليل النتائج. تقييم الأداء الوظيفي بموضوعية وفاعلية. التغذية الراجعة وتطوير أداء الموظفين. التعامل مع فجوات الأداء ومواطن الضعف. خطط تحسين الأداء والتطوير الوظيفي. تحفيز الموظفين ورفع مستوى الإنتاجية. تطبيقات عملية في إدارة الأداء للوظائف الإدارية. ✨ ماذا ستستفيد من الدورة؟ فهم متكامل لدورة إدارة الأداء. القدرة على صياغة أهداف وظيفية واضحة. التعرف على أساليب قياس ومتابعة الأداء. تطوير مهارات تقديم التغذية الراجعة. التعامل مع تحديات الأداء الوظيفي بصورة أكثر فاعلية. المساهمة في بناء ثقافة أداء قائمة على التطوير والتحسين المستمر. إدارة الأداء ليست مجرد تقييم للموظف… بل منظومة لتحويل الجهود إلى نتائج، والنتائج إلى تطوير مستمر.

    رقم الترخيص 54465 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
    متقدم
    مسجّل
    التطوير الذاتي والقيادة

    إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

    دورة إعداد وتصميم الحقائب التدريبية 🎒 لا تنسى الاشتراك فى قناة ألف الإليكترونية للأنشطة للاطلاع على انشطة الدورة اكتب اسم الدورة: هل ترغب في تعلم كيفية تصميم حقائب تدريبية فعالة واحترافية؟ هذه الدورة تمنحك الأساسيات والأدوات اللازمة لإنشاء حقائب تدريبية تلبي احتياجات المتدربين بشكل متميز. ألف للتدريب يقدم لك دورة مسجلة تغطي جميع جوانب تصميم الحقائب التدريبية بأسلوب متكامل واحترافي. محاور الدورة: مفهوم الحقيبة التدريبية: فهم الأساسيات التي تقوم عليها الحقيبة التدريبية. أهمية الحقيبة التدريبية: التعرف على دور الحقيبة التدريبية في تحقيق أهداف التدريب. تصنيف الحقائب التدريبية وفق تصاميمها ووظائفها: تعلم كيفية تصنيف الحقائب بناءً على أهدافها وتصاميمها. تحديد خصائص الحقائب التدريبية الفاعلة: ما الذي يجعل الحقيبة التدريبية ناجحة وفعالة. تحديد الخطوات الرئيسية لإعداد الحقيبة التدريبية: التعرف على الخطوات الأساسية لإنشاء حقيبة تدريبية متكاملة. معايير الجودة للحقيبة التدريبية الفاعلة: تطبيق معايير الجودة لضمان فعالية الحقيبة. مكونات الحقائب التدريبية: تحديد العناصر الأساسية التي يجب أن تتضمنها الحقيبة التدريبية. تفاصيل الدورة: عدد الأيام: ٣ أيام مدة الدورة:١٥ ساعة تدريبية الدورة مسجلة بالكامل: يمكنك مراجعتها في أي وقت حسب الحاجة

    رقم الترخيص 40379 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • الاستعداد لاختبار الرخصة المهنية للمدربين
    متقدم
    مسجّل
    تطوير الذات

    الاستعداد لاختبار الرخصة المهنية للمدربين

    🎓 **هل تطمح لأن تصبح مدربًا محترفًا؟** 🚀 **دورة الرخصة المهنية للمدربين** استعد لاختبارك بثقة، وطوّر مهاراتك التدريبية وفق منهجية احترافية. 📚 **ماذا ستتعلم؟** ✅ أهم معايير ومحاور الرخصة المهنية للمدربين ✅ استراتيجيات وأساليب التدريب الحديثة ✅ أنماط المتدربين وأنماط التعلم ✅ مهارات الإلقاء والتقديم وإدارة القاعة التدريبية ✅ تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية ✅ التقويم وقياس أثر التدريب ✅ أخلاقيات وممارسات المدرب المحترف ✅ أسئلة وتطبيقات ومواقف تدريبية تحاكي الاختبار 🔥 **مراجعة شاملة + تدريبات عملية + أسئلة اختيار من متعدد** 🎯 مناسبة للمدربين والمدربات، والمقبلين على مجال التدريب، وكل من يستعد للحصول على **الرخصة المهنية للمدربين**. 📌 **ابدأ استعدادك الآن… واجعل احترافيتك هي نقطة انطلاقك!**

    رقم الترخيص 93469 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • تدريب المدربين TOT
    متقدم
    مسجّل
    تطوير الذات

    تدريب المدربين TOT

    دورة تدريب المدربين (TOT) 🎤 لا تنسى الاشتراك فى قناة ألف الإليكترونية للأنشطة للاطلاع على انشطة الدورة اكتب اسم الدورة هل ترغب في أن تصبح مدربًا محترفًا وتكتسب مهارات تدريب فعّالة؟ هل ترغب في اجتياز اختبار الرخصة المهنية للمدربين؟ هذه الدورة تمنحك الأدوات والمعرفة اللازمة لتصبح مدربًا ناجحًا وتساعد الآخرين على تحقيق أهدافهم. ألف للتدريب يقدم لك دورة مسجلة تغطي الجوانب الأساسية التي تحتاجها لتطوير مهاراتك كمدرب. خلال هذه الدورة، ستتعلم: محاور الدورة: مدخل أساسي لمفهوم التدريب: التعرف على أساسيات التدريب وأهميته. مهارات التدريب الناجح: اكتساب المهارات التي تجعل من التدريب فعّالاً ومؤثرًا. سمات وصناعة المدرب الناجح: كيف تصبح مدربًا ناجحًا وما هي السمات التي يجب أن تتمتع بها. إعداد الألعاب التدريبية وكسر الجمود: تعلم كيفية تحفيز المشاركين من خلال الألعاب التدريبية. عملية بناء النظام التدريبي/ التصميم: كيفية تصميم برامج تدريبية متميزة ومتكاملة. مهارات الاتصال والإلقاء والعرض: تحسين مهارات التواصل والعرض لجعل التدريب أكثر تأثيرًا. تفاصيل الدورة: عدد الأيام: 6 ايام مدة الدورة: 30 ساعة الدورة مسجلة بالكامل: يمكنك مراجعتها في أي وقت حسب الحاجة

    رقم الترخيص 37226 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • مهارات تأسيس وتطوير الأوقاف
    متقدم
    مسجّل
    إدارة المشاريع

    مهارات تأسيس وتطوير الأوقاف

    مدتها: 5 أيام تدريبية – بمجموع 25 ساعة معتمدة الفئة المستهدفة: الواقفون، النظار، العاملون في المؤسسات الوقفية والخيرية، المهتمون بالاستثمار الاجتماعي، والمهتمون بتأسيس أوقاف مستدامة. 🎯 أهداف الدورةتمكين المشاركين من فهم المفاهيم الشرعية والنظامية للأوقاف. تأهيلهم لإعداد وثائق الأوقاف وتأسيسها وفق الأنظمة الحديثة. تعزيز مهارات إدارة واستثمار الأوقاف بطرق احترافية ومستدامة. بناء القدرات المؤسسية لضمان الحوكمة والشفافية في العمل الوقفي. 🏛️ محاور الدورة اليوم الأول: مقدمة ومفاهيم أساسية في الأوقاف التعريف بالوقف وأهميته في التنمية. التطور التاريخي والتشريعي للأوقاف. أنواع الأوقاف وأغراضها. اليوم الثاني: الإطار النظامي والشرعي للأوقاف الأنظمة واللوائح المنظمة للأوقاف. صياغة وثيقة الوقف وشروطها الشرعية. حقوق ومسؤوليات الناظر. اليوم الثالث: تأسيس الوقف وإدارته التشغيلية خطوات تأسيس الوقف وإجراءات التسجيل. الهيكل التنظيمي للوقف ومجالس النظارة. إدارة الموارد البشرية والمالية في الوقف. اليوم الرابع: تنمية واستثمار الأوقاف أساليب الاستثمار الوقفي الحديثة. إدارة المخاطر وتنويع الأصول. تجارب دولية ناجحة في تنمية الأوقاف. اليوم الخامس: التطوير والاستدامة والحوكمة التخطيط الاستراتيجي للأوقاف. مبادئ الحوكمة والشفافية. الابتكار في الأوقاف والتحول الرقمي. ورشة ختامية: إعداد خطة تأسيس وتطوير وقف متكامل. 🧠 مخرجات الدورة بنهاية البرنامج سيكون المشارك قادرًا على: ✅ إعداد وثيقة وقف نظامية متكاملة. ✅ وضع خطة استثمارية مستدامة للوقف. ✅ تطبيق مبادئ الحوكمة في إدارة الأوقاف. ✅ استخدام أدوات التطوير والرقمنة في تنمية الأوقاف. 🏅 المميزات شهادة معتمدة بعد اجتياز الدورة (25 ساعة تدريبية). مدربون خبراء في العمل الوقفي والمالي. مواد تدريبية إلكترونية وأدلة عملية. ورش عمل تطبيقية ونماذج جاهزة للاستخدام

    رقم الترخيص 41192 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب
    متقدم
    مسجّل
    التطوير الذاتي والقيادة

    مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب

    💼 مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب لا تنسى الاشتراك فى قناة ألف الإليكترونية للأنشطة للاطلاع على انشطة الدورة اكتب اسم الدورة المدة: 4 أيام تدريبية – بمجموع 20 ساعة معتمدة 🧭 نظرة عامة في عالم تتزايد فيه الجرائم المالية وأساليب الاحتيال، تأتي هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات العملية في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وفقًا لأحدث المعايير الدولية والأنظمة المحلية. برنامج تدريبي شامل يُعنى بتعزيز ثقافة الامتثال والحوكمة المالية داخل المؤسسات. 🎯 أهداف الدورة تعريف المشاركين بمفاهيم غسل الأموال وتمويل الإرهاب وأطرها القانونية. تمكينهم من التعرف على مؤشرات الاشتباه وتحليل المخاطر المالية. تدريبهم على تطبيق إجراءات العناية الواجبة (KYC/CDD) في بيئات العمل المختلفة. تعزيز قدراتهم على إعداد تقارير العمليات المشبوهة والتعامل مع الجهات الرقابية. تنمية مهارات الامتثال وبناء أنظمة رقابية فعالة داخل المؤسسات. 📘 محاور الدورة ١. المفاهيم العامة والإطار القانوني مفهوم غسل الأموال وتمويل الإرهاب. مراحل غسل الأموال والجرائم الأصلية المرتبطة بها. الأنظمة المحلية والدولية (FATF، نظام مكافحة غسل الأموال). ٢. المخاطر ومؤشرات الاشتباه مؤشرات ودلائل الاشتباه. منهجية تقييم المخاطر (RBA). دراسة حالات واقعية لعمليات مشبوهة. ٣. العناية الواجبة ومعرفة العميل (KYC/CDD) إجراءات التحقق من الهوية والمستفيد الحقيقي. التزامات المؤسسات تجاه العملاء. كيفية الإبلاغ عن العمليات المشبوهة. ٤. الامتثال المؤسسي والحوكمة المالية أدوار مسؤول الالتزام والإدارات الرقابية. تصميم سياسات داخلية فعالة لمكافحة غسل الأموال. التعاون مع الجهات الرقابية ووحدة التحريات المالية. ٥. التقنيات الحديثة والتطبيق العملي التقنيات الحديثة في كشف الجرائم المالية. الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في مكافحة غسل الأموال. ورشة تطبيقية: إعداد تقرير اشتباه وتحليل حالة واقعية. 🧠 مخرجات الدورة بنهاية البرنامج سيتمكن المشارك من: ✅ فهم شامل للأنظمة واللوائح المحلية والدولية. ✅ تحليل وتقييم المخاطر المالية بكفاءة. ✅ تطبيق إجراءات العناية الواجبة والامتثال الفعّال. ✅ التعامل المهني مع حالات الاشتباه والإبلاغ عنها. 🏅 المميزات شهادة معتمدة (20 ساعة تدريبية). مدربون خبراء مواد تدريبية وأدلة عمل احترافية. ورش عمل تفاعلية ودراسات حالة حقيقية.

    رقم الترخيص 44591 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب
    متقدم
    مسجّل
    إدارة الأعمال

    السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

    دورة السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب 📑 لا تنسى الاشتراك فى قناة ألف الإليكترونية للأنشطة للاطلاع على انشطة الدورة اكتب اسم الدورة هل تطمح إلى العمل كسكرتير محترف في مكاتب القادة التنفيذيين؟ انضم إلى هذه الدورة المصممة خصيصًا لتطوير مهاراتك في إدارة المكاتب التنفيذية بفعالية واحترافية. ألف للتدريب يقدم لك دورة مسجلة تغطي جميع المفاهيم الأساسية والمتقدمة التي تحتاجها في هذا المجال. خلال هذه الدورة، ستتعلم: محاور الدورة: مفهوم السكرتارية: فهم الأساسيات والمهام اليومية للسكرتير التنفيذي. أهمية السكرتارية: التعرف على الدور المحوري الذي تلعبه السكرتارية في نجاح القادة التنفيذيين. أنواع السكرتارية: تعلم الفروق بين السكرتارية التنفيذية، الفنية، والإدارية. التقارير الإدارية: كيفية إعداد التقارير الإدارية بشكل مهني. المراسلات الإدارية: تعلم أساليب المراسلات الإدارية الفعّالة. أعمال البريد: تنظيم وإدارة البريد الوارد والصادر بطريقة احترافية. تفاصيل الدورة: عدد الأيام:15يوم مدة الدورة: 45 ساعة الدورة مسجلة بالكامل: يمكنك مراجعتها في أي وقت حسب الحاجة

    رقم الترخيص 38490 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    235.00
  • المهارات الداخلية والادارية للموظفين
    متقدم
    مسجّل
    تطوير الذات

    المهارات الداخلية والادارية للموظفين

    دورة المهارات الداخلية والإدارية للموظفين 💼 لا تنسى الاشتراك فى قناة ألف الإليكترونية للأنشطة للاطلاع على انشطة الدورة اكتب اسم الدورة هل ترغب في تحسين مهاراتك الداخلية والإدارية؟ هذه الدورة ستساعدك على تعزيز قدراتك المهنية وتطوير نفسك في مكان العمل! ألف للتدريب يقدم لك دورة مسجلة تُركز على تعزيز المهارات الأساسية التي يحتاجها الموظفون لتحقيق النجاح في بيئة العمل. خلال هذه الدورة، ستتعلم: محاور الدورة: الإبداع: اكتشاف طرق جديدة لتطوير مهارات الإبداع في العمل. إدارة الوقت: كيفية تنظيم الوقت لتحقيق أقصى إنتاجية. النمط الوظيفي: فهم الأنماط المختلفة للوظائف وكيفية التعامل معها. تدريب الموارد البشرية: تطوير مهاراتك في إدارة وتدريب فريق العمل. تفاصيل الدورة: عدد الأيام: 10 أيام مدة الدورة: 50 ساعة تدريبية الدورة مسجلة بالكامل: يمكنك مراجعتها في أي وقت حسب الحاجة

    رقم الترخيص 22881 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    235.00
  • التطوير الاداري باستخدام منهجية كايزن
    متقدم
    مسجّل
    التطوير الذاتي والقيادة

    التطوير الاداري باستخدام منهجية كايزن

    دورة منهجية كايزن لا تنسى الاشتراك فى قناة ألف الإليكترونية للأنشطة للاطلاع على انشطة الدورة هل تطمح إلى تطوير مهاراتك في مجال االجودة الشاملة والمنهجيات المتخصصة إذاً هذا البرنامج هو الخيار الأمثل لك! مركز ألف للتدريب يقدم لك دورة مسجلة شاملة تغطي جميع الجوانب الضرورية لكل موظف ولكل مسؤول ولكل من يريد أن يحسن ويطور من الادارة خلال هذه الدورة، ستتعلم: محاور الدورة: التعريف بمنهجية الكايزن وأصولها وفلسفتها. مبادئ الكايزن الأساسية مثل: التحسين المستمر، والعمل الجماعي، واحترام الأفراد، والتركيز على العملاء. فوائد تطبيق منهجية الكايزن على المنظمات والأفراد تقنيات تحليلية في الكايزن تفاصيل الدورة: عدد الأيام:٣ أيام مدة الدورة: ١٥ ساعة الدورة مسجلة بالكامل: متاحة للمراجعة في أي وقت

    رقم الترخيص 18078 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • إدارة التغيير
    متقدم
    مسجّل
    تطوير الذات

    إدارة التغيير

    دورة إدارة التغيير (Change Management) لا تنسى الاشتراك فى قناة ألف الإليكترونية للأنشطة للاطلاع على انشطة الدورة اكتب اسم الدورة: https://t.me/AlfCreativity مدتها: 4 أيام – 20ساعة تدريبية هل ترغب في قيادة التغيير بكفاءة داخل مؤسستك وتحويل التحديات إلى فرص نجاح؟ انضم إلى دورة إدارة التغيير التي تمنحك المهارات العملية والممارسات الحديثة لقيادة التغيير المؤسسي بفاعلية واحترافية. 📌 محاور الدورة: المحور الأول: أساسيات إدارة التغيير مفهوم التغيير وأهميته في بيئات العمل المعاصرة أنواع التغيير المؤسسي نموذج كوتر للتغيير (Kotter’s 8 Steps) المحور الثاني: تحليل الوضع الحالي وفهم مقاومة التغيير تحليل أصحاب المصلحة تحديد طرق التعامل مع مقاومة التغيير أدوات تحليل البيئة الداخلية والخارجية المحور الثالث: تخطيط وتنفيذ التغيير تصميم خطة التغيير بناء فرق التغيير أدوات فعّالة لإدارة المشروعات المرتبطة بالتغيير المحور الرابع: التواصل ودعم الموظفين التواصل الاستراتيجي أثناء التغيير تمكين وإشراك الموظفين إدارة المخاطر أثناء تنفيذ خطوات التغيير المحور الخامس: التقييم والاستدامة قياس نتائج التغيير تعزيز الاستدامة وتثبيت التغيير دراسات حالة وتطبيقات عملية 🎯 مخرجات الدورة: فهم شامل لأفضل الممارسات لإدارة التغيير القدرة على قيادة التغيير بكفاءة عالية تعزيز مهارات الاتصال وبناء فرق التغيير أدوات ونماذج قابلة للتطبيق مباشرة في بيئة العمل 👥 الفئة المستهدفة: القادة والمديرون مسؤولو التطوير والجودة مدراء المشاريع العاملون في الموارد البشرية كل من يسعى لقيادة التغيير بفعالية

    رقم الترخيص 21418 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    199.00
  • ادارة الجودة الشاملة TQM
    متقدم
    مسجّل
    التطوير الذاتي والقيادة

    ادارة الجودة الشاملة TQM

    دورة إدارة الجودة الشاملة 🏆 هل ترغب في فهم مبادئ إدارة الجودة الشاملة وكيفية تطبيقها في بيئة العمل؟ هذه الدورة توفر لك المعرفة والأدوات اللازمة لتطوير وتحسين جودة المنتجات والخدمات. مركز ألف للتدريب يقدم لك دورة مسجلة تغطي تاريخ ومفاهيم الجودة الشاملة وأهم روادها. محاور الدورة: نشأة وتاريخ الجودة الشاملة: التعرف على تطور مفهوم الجودة الشاملة عبر الزمن. رواد الجودة الشاملة: استعراض أهم الشخصيات التي ساهمت في تطوير الجودة. إدوارد ديمنج والمبادئ 14: فهم مبادئ ديمنج الشهيرة في الجودة. جوزيف جوران وثلاثية الجودة: استكشاف أفكار جوزيف جوران حول تحسين الجودة. كارو إيشيكاو ومخطط عظمة السمكة: تعلم كيفية استخدام مخطط إيشيكاو لتحليل المشاكل. جينشي تاجوشي ودالة الخسارة: التعرف على دور تاجوشي في تقليل الخسائر وتحسين الجودة. مبادئ الجودة الشاملة: فهم المبادئ الأساسية التي تقوم عليها الجودة الشاملة. الفرق بين جودة المنتجات والخدمات: تحليل الاختلافات بين جودة المنتجات وجودة الخدمات. الفرق بين إدارة الجودة الشاملة والإدارة التقليدية: مقارنة بين الأساليب الحديثة والتقليدية في الإدارة. الفرق بين إدارة الجودة الشاملة والأيزو: فهم الفروق الجوهرية بين إدارة الجودة الشاملة والمعايير الدولية للأيزو. تفاصيل الدورة: عدد الأيام: 4 أيام مدة الدورة: ٢٠ ساعة الدورة مسجلة بالكامل: يمكنك مراجعتها في أي وقت حسب الحاجة

    رقم الترخيص 24044 · المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

    235.00

تصفّح أقسامًا أخرى

أسئلة شائعة

هل الدورات معتمدة في نظام فارس؟

نعم، الدورات المعروضة على آفاق معتمدة في نظام فارس. تظهر جهة الترخيص ورقمها في بطاقة كل دورة وفي صفحتها.

كيف أحصل على الشهادة؟

تصدر الشهادة بعد شراء الدورة وانتهائها، وتصلك من الجهة المقدّمة للدورة. بعد إتمام الشراء يظهر لك رابط استبيان للدخول إلى مجموعة الدورة واستخراج الشهادة.

هل الدورات عن بعد؟

نعم، دورات آفاق تُقدَّم عن بعد: إما أونلاين مباشرة بمواعيد محددة، أو مسجلة تدرسها في الوقت الذي يناسبك. يظهر نوع كل دورة في بطاقتها.

دورات التطوير الذاتي والمهارات الوظيفية عن بعد | آفاق